知识中心【智慧社区开发专题】软件开发人员应具备哪些素质？

信息技术飞速的发展带动了IT行业的就业市场，尤其是软件行业，对人才的需求尤为热切。虽然就业缺口不断扩大，加入软件开发的人才也在逐年增多，但优秀的软件人才却显得较为难得。

那么，究竟优秀的软件人才应该具备什么素质呢？

首先，自然是扎实的基础知识。无论做什么工作，扎实的技能都是绝对的必要条件。而对于软件开发这个对技能尤为看重的行业来说，具备扎实的基本功自然是软件人才最重要的素质之一。软件人才应该对所学的开发语言、开发工具等尽可能熟练的掌握，并不断丰富自己的知识储备。人们常说，打铁还需自身硬，就是这个意思。

其次，具备良好的工作经验。软件开发往往是以项目形式来进行，开发一个项目需要很多必备过程，比如市场调研、客户沟通、可行性的分析、软件的具体设计、编码以及后期的测试和维护等。这样的开发通常需要团队合作进行。因此，这对于软件人才的工作素质有较高的要求，同时也要求优秀的软件人才应该具备丰富的项目经验。

同时，优秀软件人才还应该具有较高的学习能力。因为软件人才所能从事的行业非常广泛，只有具备高效的学习能力，才能改尽快的融入企业，了解企业的工作需求，从而更好的开展工作。并且，这个过程可以为软件人才积累下丰富的经验，对于自身的发展都有莫大的好处。

另外软件人才应该注重培养自己的职业素质。软件人才在与同事与上司沟通方面常常会出现问题，这就需要具体的职业素质培养。

软件开发人才不只是技能型人才，更应该具备多方面的综合素质，唯有技能与素质兼备的软件人才才能算是优秀人才，才能在工作中更加得心应手，成为企业需求的高等人才！

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