积分+绩效、移动化办公、重点工作监管

2020-01-06 13:52:24      访问:

【内容导读】 为工作人员打造好用的移动终端,实现移动化办公。采用积分+绩效的考核方式对工作人员进行科学管理,对重点工作进行重点监管。
移动办公,随时随地;
积分+绩效+领导打分=科学管理;
重点工作重点监管;